法定节假日咨询
突然离职工资可以发放吗
2020-07-13 14:34:36
律师解答共有3条
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工工资发放规定
51905
时装店到了一个月我想离职老总不发放工资
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
30430
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
老板同意我辞职后工资不发放 离职时说过工资按正常的发
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
离职后公司发放年终奖 年终奖发放前离职员工不予发放年终奖 合
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动
人咨询过
继续咨询
今天辞职。上个月的工资发放服装公司扣除了奖金和加班费。我离职
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
合同签了反悔了是不是能退钱
合同反悔需分情况处理。1. 协商退款,双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理,如对方不同意退款,可向
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
970
签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
手机发送的手机合同期还没到,手机能卖吗
您好,建议及时报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
娄底律师
娄底找律师
娄底合同纠纷律师
娄底合同违约纠纷律师
娄底合同审查律师
娄底借款合同律师
娄底买卖合同律师
娄底租赁合同律师
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
娄底房产纠纷律师
娄底公司法律师
娄底合同纠纷律师
娄底婚姻家庭律师
娄底交通事故律师
娄底劳动纠纷律师
娄底刑事辩护律师
娄底债务债权律师