法定节假日咨询
公司上个月的综合工作时间总计230小时,包括173小时的正常工作时间和57小时的加班时间。最后,公司在结算工作时间时,从57小时中扣除了我在中秋节三次加班的15小时工资。这合法吗?
2022-03-04 14:00:52
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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