上班前签订的合同是我可以提前15天离开。我工作了一段时间后离开了。我本来应该工作15天的，但我在家里有事时请假了。也就是说，我离开后有15天没有继续工作。现在我的单位不给我一个月的工资，借口是我没有提前通知辞职，但我请假了。我现在能拿回工资吗？
2022-04-13 06:56:27
律师解答共有3条
-
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
-
可以到当地劳动局举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
