如果劳动合同到期，劳动者自愿辞职，用人单位是否需要支付经济补偿？
劳动合同纠纷
2022-06-26 07:47:55
律师解答共有3条
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用人单位须向劳动者支付经济补偿的情形：
1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的情形；
2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
3、用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；等等 -
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
