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口头申请辞职后，公司要求在当天离职。2016年1月14日辞职。本月休息一天，不享受其他福利、奖励政策和税费。公司结算工资时，需要在周末和元旦扣除工资。这家公司每月支付30天工资。现在只付8天是否合理？

2022-09-21 13:20:19

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗

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实习一个月后，公司自动离职，没有签订任何合同。据说工资是每月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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麦俊文律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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