法定节假日咨询
你好，对不起，有一群16岁的人还没有签订劳动
合同
。然后在15日支付了一半工资。老板说另一半的工资是在本月23日支付的。因此，它被推迟到今天的24日。据说是在晚上9点之前支付的，结果推迟到26日。经理也退出了工作组，并删除了那些没有得到报酬的人。我该怎么做，怎么才能得到它
2022-10-09 11:09:56
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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