合伙协议咨询
我们能不同意公司的改革和工人的降职吗?
2022-03-14 21:43:41
律师解答共有3条
在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在
合同
范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的
你好,公司对你降职降薪的原因是什么?如果没有任何理由,单位的行为违法
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
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