轻伤咨询
被殴打后如何处理工作冲突?
妇幼权益
2022-05-28 09:04:24
律师解答共有3条
暴力伤害的,尽量保护好现场
证据
及时报警处理,情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以
聚众斗殴罪
处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成
故意伤害罪
协商处理,协商不成可报案
报警,鉴定伤情,追究打人者的法律责任
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