社保费的缴费基数是如何规定的

　　大家在面试的时候都会比较关心企业是否给员工购买社保这个问题，其实国家是强制要求企业必须给员工缴纳社保的，社保缴纳也是有几个档次的，那么社保费的缴费基数是如何规定的呢？下面找法网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、社保费的缴费基数是如何规定的

　　社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，养老保险金企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；医疗保险单位缴纳9%，员工缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，员工缴纳1%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。

　　二、缴纳社保

　　社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地缴费比例规定不同。

　　（一）当地城镇户籍居民

　　可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。

　　（二）非当地城镇户籍居民

　　非当地城镇户籍居民，没有工作单位，则不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

　　三、如何查询社保缴费情况

　　（一）社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，打出账单明细即可。

　　（二）上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是参保人的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

　　（三）电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

　　（四）触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

　　以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于社保费的缴费基数是如何规定的相关法律知识。如果职工工资收入无法确定，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。