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加工承揽合同,是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作,并将工作成果交付定作方,定作方接受工作成果并支付约定报酬的协议。发生承揽加工合同纠纷可以按照合同法的规定进行处理
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这里说的加工合同纠纷一般是指我们法律上的承揽合同纠纷。对于承揽合同纠纷,我们建议是最好与对方协商,针对合同履行情况,违约金金额等条款达成一致意见,签订和解协议
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加工承揽合同纠纷证据包括证人证言、录音录像,加工承揽合同、协议、定作物完成的数量、质量和支付价款等证据、其他证明案件事实的证据。《合同法》第二百五十一条:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同
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给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔
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给私人老板打工受伤了,需要进行工伤认定,如果最终认定是工伤的,那么用人单位是需要负责的。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔
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这需要看是何保险并且保险合同是如何约定的
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