购销合同咨询

老板拖欠暑假工人的工资。没有合同。这都是口头协议。我该怎么办？

2022-07-23 06:11:37

寒假工没有劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资按实际工作日结算，根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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口头合同是什么

合同纠纷 769

大家那时候都没有合同书啥的，仅仅口头协议，

中介没有实行口头协议，如果书面合同中约定对方不履行口头协议我方可以解除劳动合同的，便可以解除；没有约

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

什么是合同

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口头合同是什么呢

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合同里的技术协议是什么

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土建工程，钢筋工，没有合同只有口头协议

你好，建议签订书面协议

周艳军律师

广东瀛尊律师事务所

口头协议算不算合同

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地役权合同是什么合同

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虽说是口头合同，但是我没有答应过口头合同。又是口头合同。

根据《合同法》的规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立的合同，自成立时生效

如果只是口头协议没有合同，可以起诉他吗？

没合同只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成

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你好，建议协商解决

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