兼职雇佣合同和兼职雇佣合同的区别是什么？
2020-05-28 13:14:27
律师解答共有2条
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根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
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一、是主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。
二、是国家干预的力度不同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。
三、是争议的处理方式不同。
四、是合同当事人双方的权利、义务不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
