劳动法咨询

试用期过了没转正吗

2020-07-21 10:48:49

依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退。如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。《合同法》：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符合试用期的规定，以及通过试用期的考核，自动转正。
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试用期有年假吗

劳动合同纠纷 3125

过了试用期，没有签订转正合同是在试用期内吗

劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期多久可以自动转正

试用期转正工作总结范本

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试用期过了未及时转正，是不是默认已经转正。

试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期过了是不是默认转正

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