劳动法咨询
我已经提交了辞职报告,公司已经批准了,但公司要求我继续工作,在没有人接受我的工作之前做好我的工作。公司的要求合法吗?我该怎么办?非常感谢。
2022-04-09 16:56:36
律师解答共有3条
根据你们签订的
合同
来确定
你可向劳动部门投诉的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提交辞职报告后单位开除合法吗
劳动合同纠纷
1139
我向公司提交了辞职报告,但公司没有批准。我该怎么办?
这是需要提供相应证据的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职信怎么写最合适
01:37
2345
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
8845
辞呈怎么写?递交辞呈需要提前多久?
辞呈怎么写
没有签订劳动合同,我提出辞职,公司老板要求我要提前两个月打辞
如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司解散程序怎样?
01:57
2345
执行董事离职应该怎么递交辞呈?
执行董事离职
请问辞职报告已经提交了,公司已经批准了,但是一个月后还是要离
你需要提前三十日书面辞职,你书面辞职到了三十日单位不同意你也是可以直接离职的
人咨询过
继续咨询
你好,公司要求提前两个月打辞职报告合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
劳务报酬范围有哪些
劳务报酬包括月薪、提成、奖励等。月薪是基本收入,提成与业绩挂钩,奖励则针对额外贡献。具体处理方式需依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工丧假路程费报销怎么申请
员工申请丧假路程费报销时,应首先了解公司规定,按流程提交相关证明材料。若公司无明确规定,可与公司协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权