劳动法咨询
工厂工人在176小时后加班。这违反劳动法吗?
2022-05-28 15:35:31
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉的
你好,看劳动
合同
具体约定而定
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
强制加班违反劳动法吗
5005
你好!工厂加班超过三个小时算违反劳动法吗?
请问加班时间是否计算加班费用?是否每月超出正常约定的加班总时长
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
父母离婚探视权时间不超过24小时吗
民法典
685
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
我们单位每天工作12小时,工作8小时加班3小时加班1小时吃饭
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动法关于加班的规定
01:22
2345
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
私营企业连续工作48小时违反劳动法吗?
你好,需要看您劳动合同怎么签订的,工作时长原来如何约定,并且延长时长后是否有给加班费呢
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我们晚上不加班10个小时是白干。这是违反劳动法吗
如果公司有违反劳动法的行为,你可以随时辞职,而且不需要承担违约赔偿责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权