劳动法咨询

雇主在试用期内不发布派遣人员的绩效是否合法？

2022-06-09 12:54:17

您好，可以向劳动局投诉的
您好！
首先，用人单位应当依法为劳动者购买社会保险，即使劳动者还处在试用期
其次，试用期是一个劳动合同期限的组成部分，如未书面约定合同期限而只约定试用期的做法是违法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司放无薪假合法吗？

劳动合同纠纷 2307

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

01:37

公司不发工资单是合理的吗

劳动合同纠纷 2950

公司不发年终奖合法吗

劳动合同纠纷 4995

您好，辞职后奖金发吗？不发违法吗？

根据法律规定，工资是一定会给的，按公司的规定，提成也会发放，具体的发放时间，应以公司的统一发放日期为

欧阳春律师

广东鹏浩律师事务所

单位是不合法成立构成单位犯罪吗

单位是不合法成立构成单位犯罪吗

00:58

公司不发工资条违法吗

工资表制作

公司不发工资条违法吗

您好，请问调查公司是合法的吗？如果不合法

调查公司的行为是法律禁止的非法行为，调查的证据法律是不会认可的。调查取证的权利法律授权的只有公、检、

离职了，不给绩效，合法不合法呢？？？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

你好，公司以发通知为由，不发工资合法吗？

法律分析：公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1525

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1130

地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？

全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 790

想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗

确认劳动关系可诉讼。操作：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 690

学徒每天工作十二小时正常吗?

针对学徒每天工作十二小时的问题，首先，应收集相关证据，如工作时间记录、劳动合同等。其次，尝试与雇主协

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？

建议进行劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 485

实习生上双班是否合法

实习生上双班是否合法，具体操作如下：首先，核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排；其次，了解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和林格尔县律师清水河县律师土默特左旗律师托克托县律师武川县律师呼和浩特新城区律师回民区律师玉泉区律师赛罕区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权