劳动法咨询
申请人被告知试用期内没有工资。三天后被解雇怎么办
2022-10-16 11:14:17
律师解答共有3条
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动
合同
关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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