工伤索赔咨询

当我去上班时，我不小心伤害了别人。他已经伤害了公司。

2023-04-24 01:11:37

可以报警，可以起诉要求赔偿
法律分析：在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方应当是提供劳务的一方承担赔偿。
但是如果是在劳动关系下收到伤害,则需要用人单位负责赔偿。且工伤是属于无过错原则。准确的来说,在雇佣关系的情况下受到伤害是不属于工伤的,不可能产生工伤赔偿。
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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