劳动者全过程中。职工违规行为造成的安全事故，造成职工负伤。厂方是不是要按工伤事故解决。

C1驾驶证需要年检吗？
一、C1驾驶证现在是多久审一次
1、《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后,驾驶证已经取消了年审,6年换证(看你驾驶证正证上的有效期可以知道换证时间).但是B1,B2,A1,A2,A3证(以前的A证,B证)每年在你驾驶证的初次领证日期后15日内要向车管所提交一份体检表.其它证不用每年体检。
2、C1证不用每年体检.只要你遵守交规,每个记分周期(一般是从你初次领驾驶证的日期算起12个月内)交通违法记分都不满12分(只要不满12分,下一个记分周期自动归零),你就不用再去车管所,你的驾驶证可以一直放心使用.
(但是要按时换证,否则过期一年驾驶证就会被自动注销了)。
二、驾驶证换证规定
根据《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第三十五条的规定，可知：
一、机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。
二、申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证明、凭证：
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)机动车驾驶证;
(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
三、c1驾驶证换证具体流程
(一)机动车驾驶人准备照片相片3张(1寸相片)，要求为：申请人本人近期免冠、白色背景的彩色正面相片(校正视力者须戴眼镜);
(二)机动车驾驶人应当到县级或者部队团级以上医疗机构出具有关身体条件的证明，证明上需粘贴照片，医疗机构压照片盖章;
(三)机动车驾驶人填写《机动车驾驶证申请表》，表上需粘贴照片;
(四)机动车驾驶证应当没有被暂扣、注销、吊销、撤消和记分达到12分、违法行为未处理、未缴纳罚款等情形。如有上述情形应将上述情形处理完毕后换证。
(五)机动车驾驶人持身体条件证明、《机动车驾驶证申请表》、机动车驾驶证、机动车驾驶人照片向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。车辆管理所在审核合格后1个工作日内办理换证手续。
市内五区都行，都能体检的，如果去医院体检，收据一定保管好。周末休息的，最好是早上去办理，8：:30开始。
工本费。别等着最后几天办理，三天下证。提前几天，免得无证驾驶。

驾驶未年检的机动车上路会有什么处罚？　　驾驶未年检的机动车上路，一般是要扣车还有可能要罚款。根据有关法律规定，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志，驾驶逾期未年检机动车的，交警部门将依法扣留机动车，并可对驾驶人处200元罚款。　　交警一经发现“脱审”车辆上路，将依法扣留、收缴机动车，强制报废，对驾驶人处200元以上2000元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。　　按照《机动车登记规定》第四十七条第四项之规定上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的，记3分，罚200元，可并处暂扣车辆。　　未按期年检车辆一旦发生交通事故，保险公司可以拒绝赔付;丢失后，保险公司拒赔将加大车主损失。保险合同规定只对合格、合法车辆生效。未年检的车辆属于不合格车辆，按照规定是不能上路行驶的，保险公司对这样的车辆也是免责的。　　相关知识延伸阅读：驾驶无手续车辆如何处理　　按照国家的规定没有手续的汽车是不可以上路的，驾驶无手续车辆会被扣分、拘留和扣车。驾驶无手续车是违法的。　　
1、《关于依法查处盗窃、抢劫机动车案件的规定》依照《刑法》第三百一十二条的规定处罚。　　对明知是盗窃、抢劫所得机动车而予以拆解、改装、拼装、典当、倒卖的，视为窝藏、转移、收购或者代为销售，依照《刑法》第三百一十二条的规定处罚。
十二、对明知是赃车而购买的，应将车辆无偿追缴;对违反国家规定购买车辆，经查证是赃车的，公安机关可以根据《刑事诉讼法》第一百一十条和第一百一十四条规定进行追缴和扣押。对不明知是赃车而购买的，结案后予以退还买主。　　
2、《刑法》第三百一十二条(掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪)　　明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

年检时都要带齐什么？
1、车。
2、行驶证。
3、正副本齐全。
4、有效期内的道路交通强制保险单(即交强险的副本)，如果副本页已丢失，就带上交强险的正本，并且A4纸复印一下。
5、车船税缴纳单，一般情况下这个税费与交强险同在一张单上。深圳自09年始，购买交强险的同时必须车船税一起缴纳。
6、身份证和身份证复印件;公司单位的车需要公司代码证及代办人的身份证明。

根据我国法律规定，工伤治疗修养期间，伤者职工享受停工留薪待遇，按照原工资福利不变，由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月；等等

你好，如果你的伤势严重的话那么要先申请工伤认定，然后评残，根据评定的结果享受不同的工伤待遇的，如不严重只要休息一段时间的话那么休息期间的工资跟以前的是一样的，因以前是计件工资就按照平均工资计算

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。