上班期间受伤是否属于工伤。具体如下:
1、在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤,应当属于工伤;
2、如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害,这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为,从而也不会按工伤的条款来进行处罚。
一、工伤的认定标准如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤鉴定需要的材料如下:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在
劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。