你真是太棒了。我想就拖欠工资、缺乏劳动合同、员工长期休假等问题咨询私营公司，他们可以要求什么样的赔偿。
劳动合同纠纷
2021-05-08 11:32:16
律师解答共有3条
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你好，建议你去劳动局申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
