您好,劳动合同到期后不再续签,但是公司也没有让离职,这种情况属于违法吗
劳动合同纠纷
2021-05-23 10:13:44
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
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你好,到期劳动合同单位不续签,合同终止,单位应当支付经济补偿金,如果继续工作,属于未签订劳动合同,满一个月可主张双倍工资
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。