收入证明咨询

我在一家工厂工作。劳动合同签订一年后我才能辞职。然而，工厂每天都加班。我通常每天工作13小时。如果我们赶时间更长，而且我们是计件工作，就没有加班费了。我太累了。我申请辞职，但主管不批准。我说劳动合同签订一年。如果你想去，你只能不拿工资就走！在这种情况下我该怎么办？

2023-01-02 21:14:52

可以以劳动合同不合法为由解除劳动合同
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的赔偿
你好，可以向劳动局投诉
用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进行认定。
企业能否强迫劳动者加班
正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班不给加班费，可以申请离职补偿吗

劳动合同纠纷 1445

和我们没有签订劳动合同。老板还不让我走，工资是计件的，加班是

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

调休可以代替加班费吗？

01:21

员工拖班有加班工资吗

员工拖班有加班工资吗

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

我们工厂每天加班，没有加班费！否则就拿不到工资！寻求帮助！

可以到劳动部门投诉

唐海燕律师

广东达方律师事务所

要求超时加班可以随时辞职吗

要求超时加班可以随时辞职吗

01:10

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

公司加班不支付加班费，没有休息日，每天工作10小时以上，拖欠

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

我们工厂每天加班，不想加班，没有签劳动合同，他说不加班就要扣

用人单位不支付员工工资和加班费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 830

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

打暑假工时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办？

你好：可以起诉要求支付

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 380

但被分配到其他职位。我该怎么办？

你好，如果协商不成，可以去劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 335

公司罚款1000没经过本人同意合理吗

一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

企业已向员工发放工资条，经过两天的检查

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

哪些情况下会适用公司人格否认制度？

法律分析：可以适用公司人格否认的情形有： 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权