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当老厂迁入新厂时,公司安排员工在新厂工作,并配备工厂用车,但从原包装到无包装,乘坐工厂用车比原工作时间多1.5小时。很长一段时间后,工资保持不变。如果他们不想和工厂一起搬家,他们能要求工厂赔偿并终止劳动
合同
吗??
2022-03-05 06:05:25
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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