收入证明咨询
公司知道我怀孕了,要求我在年底签署自动辞职协议。如果我不能通过,我不愿意自动离开。公司是否有权终止
合同
。
劳动合同纠纷
2022-03-17 15:20:53
律师解答共有3条
员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为
建议提前三十天通知
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自动离职后劳动合同到期了能否自动解除
劳动合同纠纷
375
说之前的合同作废了,让我自动离职呢,这个情况我可以跟单位解除
员工自动离职,公司不需要支付经济补偿金。如果是公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
自动离职多久解除劳动合同
01:24
2345
如何解除前期物业自动扣款合同
民法典
1794
服务合同到期是否自动解除
民法典
810
你好,我签了那个自动离职合同。
自动离职合同应该按下列方式进行处理: 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查; 2、若是劳
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期就自动解除吗
01:19
2345
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
681
提出离职后,公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书,合同内没有
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用
人咨询过
继续咨询
提出离职后,公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书,合同内没有
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用
人咨询过
继续咨询
公司想以工作调动为由解雇我,公司想以调职为由解雇我,要求我回
建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
人咨询过
继续咨询
中秋节老板不放假怎么办?
你可以到劳动局投诉
想尽快离职怎么办,没有签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
女友在超市当收银员,违法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师