收入证明咨询
在我哺乳期间，我被原公司聘为销售招聘人员，周六和周日分别休息五天和两天。多年前，公司安排所有员工在超市做销售工作，即促销，工作时间调整为六天休息和一天休息，周六和周日不允许休息。对不起：1。是否可以拒绝工作性质的变更？2.我可以拒绝调整后的工作时间吗？
2022-04-02 11:03:08
律师解答共有3条
工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在
劳动合同法
中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
员工可以拒绝加班安排，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
变更劳动
合同
的时间，需要跟劳动者协商的，如果劳动者拒绝，并因此解除劳动合同，可以要求经济补偿。
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