收入证明咨询
我们公司今年招聘了一名毕业生,并签署了毕业生就业协议。该毕业生在不到20天后向我们公司报告并提交了辞呈。请问:毕业生需要支付
违约金
吗?标准是什么?
劳动合同纠纷
2022-05-25 12:57:47
律师解答共有3条
应该按照三方协议执行
毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司
劳动者和用人单位签订劳动
合同
,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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