收入证明咨询
你好,律师,我于2017年12月20日加入公司。加入公司一个月后,公司没有与我签订合同。后来,由于工作不满意,我于2018年2月12日被迫辞职,公司也没有为我提供保险。公司的做法违法吗?我该怎么办?
2022-06-16 17:01:50
律师解答共有1条
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一月公司不签合同违法吗
劳动合同纠纷
205
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
入职一月不签合同公司违法吗
劳动工伤
275
公司在成立之前有权签合同吗
民法典
564
我9月14号入职,12月14号正式离职,12月考勤只有1号一
法律分析:劳动者被辞退后五险一金可以转移,辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
入职只签试用期合同的行为是否有效
00:55
2345
公司试用期不签合同违法吗
试用期合同
2028
我在公司入职已经四个月,已经转正了,可是就是没有跟我签合同,
你是说你转正后一直没有工作,还是什么情况?如果你想辞职,正常是要提前一个月提出书面申请,但是如果公司
人咨询过
继续咨询
本人于2016年10月31日进入个人公司,试用期不确定,没有
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息
人咨询过
继续咨询
我是刚入职一家公司,8月10号入职,9月8被告知不适合让我1
不合法,入职满一个月未签劳动合同的,可以主张双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
火车司机算不算特殊工种
火车司机作为特殊工种,在不同情况下有不同的处理方式。在日常工作中,应严格遵守安全规定和操作流程,确保
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权