收入证明咨询
合同终止
前12个月是否包括当月终止工资？法律依据是什么？
劳动合同纠纷
2022-06-28 11:27:56
律师解答共有3条
你好！
1、如果双方协商一致解除
合同
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
要看劳动合同的约定
以劳动合同约定为准
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