收入证明咨询
九级残疾人一次解除劳动
合同
能得到多少钱?如何计算?
劳动合同纠纷
2022-07-21 07:24:14
律师解答共有3条
劳动
合同解除
赔偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
如果是劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10级工伤赔偿后劳动合同解除吗
劳动合同纠纷
545
您好:工伤八级解除劳动合同一次性能赔付多少钱
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
工伤8级手伤残赔偿标准
工伤赔偿
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
煤矿十级工伤,月薪8000元,解除劳动合同一次性能赔偿多少?
你好,有十级工伤伤残的,赔偿时标准为:7个月的本人工资。解除劳动合同的,若职工本人提出解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
工伤9级赔偿标准
01:35
2345
交通事故8级伤残赔偿计算方法
民法典
534
你好请问6级伤残一次性能赔多少钱
车祸导致伤残赔偿多少需要根据伤残等级以及责任的划分来进行赔偿。
人咨询过
继续咨询
请问,五级伤残一次性能赔偿多少?
你好,工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一
人咨询过
继续咨询
我在CDC做了7年临时工。我该怎么补偿?他们之间没有合同。如
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
解除合同赔偿的工资有标准吗
解除合同赔偿一般按工作年限支付工资。选择时需考虑是否非法解除,非法解除需双倍支付。同时,应确保赔偿符
人咨询过
继续咨询
项目经理辞职后还负责任吗
项目经理辞职后,常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选,双方达成一致可快速解决问题;调解次之,
除了补偿计划之外,是否属于公司搬迁补偿范围
你好,根据合同约定处理
签订入职意向书可以不去吗?
要结合事实与理由确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权