现在公司有很多不合理的要求：包括绩效工资的计算方法、扣除条款，我认为这些都侵犯了我的权益。我想终止与公司的劳动合同。我应该如何写终止劳动合同的协议？此外，我在这家公司工作了10年。公司只为我买社会保险。我没有休年假，公司也没有为我缴纳住房公积金。在这种情况下我能得到经济补偿吗？
2022-07-26 07:30:57
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
