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如果暑期工作公司不付工资怎么办？它不是一家正式的公司。劳工局表示，她无法胜任这份暑期工作。

2022-08-06 14:49:00

1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
你好，建议申请劳动仲裁
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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