我们原来的公司被转到了另一家公司。我继续在这里工作。我取消原公司的劳动合同是否有任何补偿
劳动合同纠纷
2022-10-10 15:25:35
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的相关规定，要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退员工不需要补偿，无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿
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如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等 -
公司主体变更职工拒签劳动合同是有补偿的。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
