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如果你在国有企业工作，你想在合同到期前辞职后支付赔偿金吗？

劳动合同纠纷

2022-10-22 18:33:42

劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目，是不用支付违约金的，用人单位也无需对劳动者进行赔偿，只需提前30日书面告知公司即可。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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