收入证明咨询

试用期为6个月。在使用期间，公司要求休息6天和1天，每天工作12小时。是否有可能因工作时间过长而违反劳动法要求解除劳动合同并获得经济补偿。需要提前通知吗？

劳动合同纠纷

2022-10-24 12:01:59

员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期终止，是否必须给予经济补偿

劳动合同纠纷 810

企业在未经协商降薪，劳动者是否有权要求解除劳动合同，并获得经

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

被辞退是否可以要经济补偿

01:21

解除劳动合同有哪些经济补偿

解除劳动合同

解除劳动合同有哪些经济补偿

合同无约定，是否可主张违约金

合同无约定，是否可主张违约金

劳动合同期满，是否需要提前一个月通知，是否可以？劳动者需要承

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

解除合同有时间限制吗？

解除合同有时间限制吗？

01:13

合同解除还可以要求违约金吗

合同解除还可以要求违约金吗

单位的做法违反劳动法吗？是否可以单方面解除劳动合同，并要求经

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版

违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版

签订劳动合同时，劳动者工作7天后可否即时解除合同，劳动者是否

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

如果四个月的工资没有支付，你可以申请多少赔偿？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

10号在比亚迪辞职。我能付多久？

您好，可以申请劳动仲裁处理的

公司解雇，说实习期不算入职时间合理吗？

你好，可以到劳动局投诉

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

濮阳律师濮阳找律师濮阳律师濮阳劳动纠纷律师濮阳劳动合同纠纷律师

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

濮阳房产纠纷律师濮阳公司法律师濮阳合同纠纷律师濮阳婚姻家庭律师濮阳交通事故律师濮阳劳动纠纷律师濮阳刑事辩护律师濮阳债务债权律师