法律问答

我是一名煤矿工人。单位领导让我轮班12小时。该单位的做法是否违反劳动法？我可以单方面终止劳动合同并要求经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-10 16:46:17

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
如果用人单位存在过错的，劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同的；等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿

劳动合同纠纷 1093

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

01:40

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

用人单位可以单方面解除合同的情形

用人单位可以单方面解除合同的情形

要跟我终止劳动合同，是否违法劳动法，应该给我补偿。是否也违反

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

被辞退是否可以要经济补偿

01:21

单位单方面解除合同吗

单位单方面解除合同吗

用人单位单方面解除劳动合同为什么要给经济补偿金？有什么法律依

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

如果没有解除劳动合同，是否可以经济补偿？

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

你好！因病不能上班的话，公司有权单方面解除劳动合同吗？解除劳

你好，在劳动合同期内公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司要支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

公司恶意扣除骑手的配送费，我可以向他们投诉吗？如果可以的话，

你好，建议自行协商处理

劳动合同经济补偿的情形是什么，法律的规定是什么

劳动合同法关于经济补偿金，做了以下法律规定：用人单位存在第四十六条情形之一解除劳动合同的，应当支付经

签劳动合同要注意什么，法律如何规定

签订劳动合同的注意事项：签约人是否均具有相应的缔约能力；其签订合同的意思表示是否真实；劳动合同的条款

强制加班的学生是否违法？

您好！用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商

然后强制休息，不给工资，这样合法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

铜川律师宜君县律师耀州区律师王益区律师印台区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权