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没有劳动合同的口头协议
劳动合同纠纷
2020-06-22 09:43:26
律师解答共有2条
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
用人单位与劳动者签订劳动合同在不违反法律规定的情况下双方协商一致,按照口头协议规定合同内容签字同意即可生效。
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