工伤民事诉讼时效几年
在发生工伤事故时，受伤的职工应及时主张赔偿责任，如果因赔偿事由产生纠纷的，可以向法院起诉，那么，工伤民事诉讼时效几年呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面我们一起来看看吧，相信会对大家有所帮助。
一、工伤民事诉讼时效几年
我国的工伤保险条例规定，通常情况下，所在单位要在发生事故伤害后或者被诊断、鉴定是职业病那天起的30天内，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。单位或个人在收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内会作出劳动能力鉴定结论。必要的时候，可以延长30天再作出劳动能力鉴定结论的期限。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、诉讼时效期间认定的误区
（一）上市公司公告被行政处罚之日不一定等同于行政处罚决定公布之日。
一般情况下，上市公司或其董监高因违法违规被证监会或其派出机关行政处罚后，上市公司根据《上市公司信息披露管理办法》等相关规定往往会在两个交易日内予以披露，上市公司实际公告被行政处罚之日至少受两个以上因素影响，包括但不限于行政处罚决定书送达上市公司或相关责任人员的时间、上市公司收到决定书或其相关责任人员通知上市公司收到决定书后确定拟发布公告内容的时间，以及周末及法定节假日等。因此，在把握诉讼时效期间起算日时应根据《若干规定》以行政处罚决定制作主体公布之日或法院作出刑事判决生效之日为准。
（二）上市公司公告被证监会（含派出机构）立案调查之日、公告收到行政处罚事先告知书之日等不作为诉讼时效起算日。
有很多投资者认为上市公司公告被证监会（含派出机构）立案调查或公告收到行政处罚事先告知书时就可以进行诉讼，然而，根据《若干规定》第五条规定，上述日期时行政处罚决定尚未正式作出，因此诉讼时效尚未开始计算。同理，法院作出的刑事判决只有在生效之日时才有可能被确认为诉讼时效起算日。
三、工伤认定后的诉讼时效是多久？
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:"有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤认定后的诉讼时效是多久?
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