辞职信咨询
你好,老板元旦那天没有正常上班,但我们要求休假。元旦那天他没有上班,但他罚了老板一大笔钱。我们应该如何处理
2022-12-22 06:34:38
律师解答共有4条
收集
证据
,申请
仲裁
解决
可以到劳动局投诉
你好,建议你向劳动局投诉
公司不给员工安排年休假的,员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉,或者去县级以上地方人民政府的人事部门投诉,由上述部门依据其职权来责令公司在一定期限内改正。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆节放假单位要发工资吗
劳动合同纠纷
733
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
元旦上班没有三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
611
端午节放假安排
法定节假日
978
春节放假,员工没上班,有工资没
你好,您是主动辞职吗
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
私人老板不发工资没签合同要怎么维权
01:01
2345
国庆节放假三天是否应该发工资
劳动合同纠纷
375
春节上班该不该翻倍给工资,如果该翻倍,老板不给翻倍该怎么办(
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
过年放假后,员工放假回来没来上班,那么假期会发工资吗?
由公司按规定处理
人咨询过
继续咨询
中秋节和国庆节,老板不打算给三倍工资,虽然没有加班,但是没有
在中秋安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私自盖公章,常见处理方式包括与单位协商、提供证据佐证或面临法律追究。选择哪种方式取决于单位是否认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权