给公司电话请假，被算旷工，合法吗
2024-05-23 19:00:57
律师解答共有3条
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请假被算旷工需具体情况分析，如果已履行请假手续且得到批准，则不应算旷工。如未批准或未履行手续，可能构成旷工。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度，单位可解除劳动合同。
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针对请假被算旷工问题，可与公司沟通确认请假情况，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑证据充分性、问题严重性等因素。
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请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
