辞职信咨询
劳动法补偿从哪一年开始？普通工人一年后有五天带薪休假吗
2022-06-13 14:25:56
律师解答共有1条
按现在的法律规定确定。每年一个月，如果你的工资超过当地平均工资的三倍，只能补偿12个月
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法试用期是多久
劳动合同纠纷
385
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
劳动法病假5天时间规定
病假
3276
劳动法修改时间是哪年
劳动法规库
5596
新劳动法里 不然按公式满1年后的剩余工作天数84天/365天
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定婚假多少天
01:19
2345
劳动法2n赔偿金规定
民法典
11043
我在工厂工作了5天，工厂的试用期是2天，我们工作了5天，领导
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动法规定的年薪是否满一年有五天。
根据单位的规定的
人咨询过
继续咨询
劳动法做满七天有工资，都是中间请假了半天，算满七天吗
若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1970
请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少？
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1395
公司任职期间，这个违法吗？
有证据证明你是为公司贷款吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
实习期间离职是否必须提供离职证明
实习离职需提供证明。操作包括：提前写辞职信、征得主管同意、移交工作、领取离职证明。确保流程合规，保障
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习生在医院工作多少个小时？
医院的工作时间有特殊规定，因为医院工作性质的特殊，特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度，但
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
是否合法？工资由原来的公司支付，工作类型的待遇保持不变
你好！如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同，然后被其派遣去其他公司上班，那是合法的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
红河律师
红河找律师
红河律师
红河劳动纠纷律师
红河劳动仲裁律师
红河劳动合同纠纷律师
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
红河房产纠纷律师
红河公司法律师
红河合同纠纷律师
红河婚姻家庭律师
红河交通事故律师
红河劳动纠纷律师
红河刑事辩护律师
红河债务债权律师
