辞职信咨询
我想问一下《劳动法》规定的劳动试用期有多长
2022-07-01 13:25:53
律师解答共有3条
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动
合同
可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等
《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定的试用期多久
劳动合同纠纷
375
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
劳动争议案件的诉讼时效是多久
民法典
832
劳动法2n赔偿金规定
民法典
10568
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法规定工作时间是多久
01:19
2345
劳动争议诉讼时效已过怎么办
民法典
679
劳动合同条款中试用期规定
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就
人咨询过
继续咨询
劳动规定试用期多少时间
你好!劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,不超过两个月;三年以
人咨询过
继续咨询
现在劳动法规定的试用期是多久?
根据劳动法的有关规定,劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动法规定员工一天工作多长时间。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
我面试的是高铁乘务员,但面试经理说要借岗实习3~6个月才能拿
这个你去问你报名的高铁部门吧!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
245
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
今年6月,我和一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着不让我报
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权