辞职信咨询

在试用期内辞职，10天内不付款是否合理？

2022-12-01 20:01:35

您好，可以向劳动局投诉
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
员工在试用期辞职的话可以要求支付相应的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为员工结清工资，且应当使用货币来支付。工资的数额按双方的约定和员工的实际工作天数来确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职不发工资合法

劳动合同纠纷 625

你好。我工作了16天还是在试用期内辞职？有工资吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期内干了一天不发工资合理吗，

你好，具体情况要根据签订的合同而定，请问你们有签订劳动合同吗？我需要看看具体合同才能为您解答

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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试用期内干了20多天，辞职了，工资能给吗？

可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

KTV试用期7天，只干两天被开除了，不给工资合法吗？

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

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