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你好，根据劳动法规定，员工每周工作多少小时

2020-06-13 19:15:48

首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。另外，劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动法规定加班时间不能超过多少小时

新劳动法每周工作多少小时？谢谢！

法定工作时间的规定<p>法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下：<p>第三十六条<p>国家实

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

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劳动法规定的工作时间

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请问国家劳动法规定每周多少小时的工作时间。

《劳动法》第36条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工

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