健康证咨询
目前，我在深圳鸿盛国际工作。9月18日填写的入学申请正式开始工作。我没有签订劳动
合同
和销售服务职位。面试前，我没有正常休假。现在我经常加班，没有加班费。没有国庆节。据说这是一种补偿假，没有双薪或三薪。我把辞职的事告诉了上司。他说要提前一个月。我该怎么办？我的薪水是多少？
2022-03-09 08:37:52
律师解答共有1条
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
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