健康证咨询
有五天的年假。该公司规定，5月前只能休息两天。现在，由于辞职，五天的年假已经休完。工资结算年假和事假已扣除。这合理吗？
2022-05-20 17:37:01
律师解答共有3条
你好，可以向
劳动监察
大队投诉处理
你们的规章制度怎么规定的？单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
可以申请
劳动仲裁
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