健康证咨询
新《劳动法》规定员工缺勤多少天视为自动辞职?
2022-07-27 08:58:32
律师解答共有3条
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
一、在试用期内的;
二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
你好,按照单位规章制度处理
你好,按照单位的规章制度处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法旷工多少天算自动离职
劳动合同纠纷
441
员工旷工 自动离职法律 规定
法律分析:自动离职是指劳动者未经用人单位批准擅自离职,企业可以将其认定为旷工并按照严重违纪处理,也可
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
员工旷工5天劳动法规定
辞退知识
7275
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
劳动法员工自动离职是按多少扣罚?
劳动法自离,如果给用人单位造成了损失的,扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%,一般按照劳动合
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
关于解除合同的法律规定
民法典
3387
以前的劳动法规定旷工三天以上算是自动离职,那现在新的劳动法里
一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
特殊工种档案没有写完,我该怎么办?
你好,建议你们协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用可以退还吗?
你好,根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
而不是原来的计时工作制。员工的利益得不到保障。该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
公司有活干,公司领导把订单发出去,让员工五天八小时这样合法吗
合法。如超时,可投诉或协商。投诉需向劳动监察部门提供证据;协商可与公司讨论合理工作时间。如公司违规严
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘南律师
甘南找律师
甘南律师
甘南劳动纠纷律师
甘南劳动仲裁律师
甘南劳动合同纠纷律师
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
甘南房产纠纷律师
甘南公司法律师
甘南合同纠纷律师
甘南婚姻家庭律师
甘南交通事故律师
甘南劳动纠纷律师
甘南刑事辩护律师
甘南债务债权律师