健康证咨询
实习生是否需要办理离职手续
劳动合同纠纷
2022-09-15 08:25:53
律师解答共有3条
离职手续怎么办理:
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
《
劳动合同法
》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生需要办离职手续么
劳动合同纠纷
2425
实习生能让人办理离职手续吗?
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
个体户注销需要办什么手续?
民法典
190
入职一天辞职需要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
911
实习生,想离职,办理离职手续,办理手续期间还需要上班吗
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
办理复婚手续需要多少钱
01:14
2345
买宅基地需要办什么手续
民法典
1059
实习生签订实习协议,用人单位还需要办理入职手续吗?
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订
人咨询过
继续咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
私人老板入职不签劳动合同?
私人老板不签劳动合同,劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后,应先与老板沟通并要求
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗?
如果是在退休前被解除的,可以要求经济赔偿金
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权