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你好对不起，如果你怀孕了，公司说它保持原有水平，但不享受任何职位待遇。这是违法的吗

2022-12-29 21:18:14

按劳动合同内容确定
你好，可以起诉赔偿
你可申请劳动仲裁
职工怀孕并不是不诚实的行为，用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同。而且用人单位逼迫职工承诺不怀孕是非法的，用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效，生育权是每个人的基本权利。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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