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按照雇主和工人工资说明中的约定，将经济补偿包括在支付给工人的月薪中是否合理？
2022-03-22 07:40:43
律师解答共有3条
下列情形解除劳动
合同
需要支付补偿，
1.因单位存在过错，劳动者单方要求解除劳动合同的。
2.双方协商一致解除劳动合同的。
3.劳动者工伤后无法从事单位安排的工作的。
4.企业进行重整需要裁员的等等
您好，经济补偿金应以应发工资为标准
你好，经济补偿金应以应发工资为标准，一般包括基本工资，加班费用，奖金，津贴等，即税前工资
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